集團黨委:圍繞“穩字當頭、穩中求進”全力抓好集團體系安全穩定工作

2022-01-27

1月27日下午,集團召開專題會議,傳達近期上級有關會議精神,研究部署集團體系“穩字當頭,穩中求進”工作。會議由黨委書記、董事長董梁主持,集團領導、中層及子公司負責人,毅達資本相關管理合伙人,本部及毅達資本黨支部書記參加會議。

會議傳達學習了中紀委六次全會、省紀委二次全會會議精神,傳達貫徹省委有關意識形態工作要求、省國資委黨委《關于2022年圍繞“穩字當頭、穩中求進”建立省國資委領導工作聯系點制度(試行)方案》以及省國資委黨委副書記、副主任沈建生帶隊來集團督查時提出的要求,研究制定了《集團體系“穩字當頭、穩中求進”工作方案》,根據集團體系近期安全穩定排查情況做了部署安排。


會議指出,集團上下要深入學習貫徹上級有關會議精神、省國資委最新要求,會后第一時間將集團安全穩定工作的部署安排迅速傳達到集團體系每個部門、子公司以及每位員工。


會議強調,一是要從政治高度全面認識和把握“穩字當頭、穩中求進”工作的重大意義。要進一步提高站位,增強做好安全穩定工作的政治自覺和行動自覺,提升廣大員工的安全意識,真正把安全穩定作為當前重中之重任務來抓,下好先手棋、打好主動仗。


二是要全面理解、從嚴落實集團體系“穩中求進、穩字當頭”工作方案,緊盯疫情防控、安全生產、信訪維穩、筑牢意識形態和廉潔防線等關鍵領域開展風險研判、排查評估、源頭治理,切實提升安全管理水平。切實做好應急處置準備,做到緊急情況能夠及時發現、及時研判、及時處理。



三是要深刻理解近期省委省政府相關文件要求,在工作中克服慣性思維、盲目樂觀情緒和麻痹心態,進一步增強使命感責任感緊迫感,持續抓緊抓實抓細各項具體措施。強化大局觀念,主動擔當作為,以抓鐵有痕、踏石留印的作風和“釘釘子”精神,全力以赴防風險、保安全、護穩定。



四是要做好責任清單的分解落實,進一步研究制定失職懲戒機制,建立健全溝通交流和檢查督導機制,形成一級抓一級、不留空白和盲區的安全穩定工作責任體系。安全穩定具體工作落實一定要職責清晰、崗位明確、責任到人。集團體系要上下聯動、凝心聚力,做出更優成績向黨的二十大獻禮。


(供稿:集團辦)

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