集團召開掛職人員座談會

2022-01-20

 

為加強對集團體系掛職人員管理,關心掛職人員思想、工作和生活情況,促進掛職工作更好地成為政府專業化抓手服務區域發展,1月20日下午,集團召開掛職人員座談會,集團副總經理張曉紅、集團外派和接收掛職人員、集團和毅達人力資源部相關人員參加座談交流。


會上,三位掛職代表圍繞掛職工作成效、收獲與體會、需要提升的地方等進行匯報發言。其他人員圍繞對掛職工作的認識和掛職具體工作開展等方面的意見建議進行交流座談。


集團副總經理張曉紅最后做總結講話,在對集團近年來組織專業力量服務創新創業取得的掛職工作成效予以肯定的同時,對進一步做好掛職工作提出三點希望,一是提高政治站位,充分認識掛職工作的重要性,切實增強責任感和使命感,把服務地方政府和掛職單位作為首要掛職任務,在推動區域發展基礎上積極開展合作。二是抓住機遇,提升綜合能力。集團為員工搭建掛職平臺,提供鍛煉機會,各位掛職人員要倍加珍惜,注重在實踐中淬煉本領。三是要做好橋梁紐帶,加強溝通交流,持續發揮創業投資專業化作用,在助推區域高質量發展上有所作為。

近年來,集團堅持把掛職鍛煉作為人才培養的重要舉措,積極響應上級部門、地方政府等方面相關要求,認真落實有關部署安排,切實履行國企社會責任,著力推進干部掛職交流工作,為推動企地交流合作、助推地方經濟社會發展做出積極貢獻。

 

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